富士通の福利厚生はどうだった？【元社員が語る】

富士通の福利厚生ってどうなの？家賃補助、寮、有給とか充実してる？ by 就活生

このような疑問に答えます。

こんにちは、フリーランスエンジニアの涼です

富士通の福利厚生を元社員の立場からお伝えします。

※2019年時点の情報である点にご注意ください。

富士通の福利厚生はどうだった？【元社員が語る】

福利厚生はそれほどよくありません。

独身者の家賃補助は最大３万円／月

まず、家賃補助です。

独身者と既婚者で支給条件が変わります。

独身者の家賃補助のポイントは下記のとおりです。

私は大学院卒だったので、25歳で入社しました。この場合は5年間家賃補助がもらえます。

家賃補助は基本的に7,000円です。あとは勤務先の地区によって、金額が加算されます。例えば、京浜地区だと、家賃補助は最大で3万円です。京阪神は16,000円が上限 、その他の事務所は5,000円が上限です。家賃補助が5,000円だと、もらってないのと同じですよね。充実はしていないです。

独身者の家賃補助の計算式は？

家賃補助は以下のように計算します。

私の場合、家賃補助は20,880円/月でした。内訳は以下のとおりです。

67,000円−（265,600円×0.2）+7,000円 = 20,880円

※500円単位で切り上げます。

7,000円は京浜地区、京阪神地区、関東支社に勤務する人に与えられます。家賃や月収がいくらであっても、少なくとも7,000円の家賃補助はもらえます。

富士通の既婚者の家賃補助は？

既婚者の家賃補助のポイントは以下のとおりです。

家賃補助としては、基本的に月7,000円もらえます。

家賃補助の計算式は、独身者のものと同じです。

（賃料－(理論月収×20％)＋7,000円）　※京浜地区の場合です。

私は結婚してないのでなんとも言えないですが、結婚したとしても家賃補助4万円は少ないのではと感じます。

富士通の通勤手当は？

富士通では通勤費は８５％を支給されます。

例えば、１ヶ月の電車の通勤費が20,000円の場合、17,000円が支給されます。（定期券で試算）

富士通の寮はどんな感じ？

富士通は寮が整備されています。

私の場合、入社後2年間を寮で過ごしました。葛西の寮で半年、武蔵中原の寮で１年半です。

家賃はどちらも9,000円だったので、かなり助かりました。

葛西の寮はきれいめで武蔵中原の寮は古かったです。

寮費は安いので入居したほうがお得です。

富士通は有給を取りやすい

富士通では有給は年間で20日間与えられます。

私は4年ほど勤めましたが、有給は取りやすいと感じます。上司に年休を申請して渋られたことはありません。

働き方改革を掲げている会社であるため、有給消化には積極的です。幹部社員も「月１回は有給とってね」とよく言ってました。

40歳以上の人はあまり有給を取っているイメージはありません。仕事を最優先に考えているからでしょうか。一方、若手、中堅社員は有給取得を積極的に取っているイメージがあります。

また、翌年へ有給の繰り越しもできます。20日間を上限として繰り越せます。

GW、夏季休暇、年末年始も休める

ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は休暇を取れます。

夏休みは3パターンぐらいの中から、1パターンを選択する仕組みになっています。

富士通は有給も、通常の休暇もしっかり取れる会社です。

若手の退職金は低い

私は入社5年目で辞めたのですが、退職一時金は24万円でした。

まとめ

今回、富士通の福利厚生についてまとめました。